规章制度

第一章总则

第一条为规范楚才学院学生组织运行，强化学生干部队伍建设，提升学生组织服务能力与工作实效，结合楚才学院实际，制定本办法。

第二条本办法适用于楚才学院学生成长服务中心、天问学术中心、宣传中心全体学生干部及工作人员。

第三条学生组织工作原则：坚持党的领导与团的指导，政治立场坚定；服务同学、求真务实、高效协作；品学兼优、作风端正、纪律严明；公开透明、民主管理、规范运行。

第四条楚才学院办公室负责学生组织的统筹管理、指导监督、考核评优与人员任免。

第二章组织设置与部门职责

第五条学院具体学生组织及职责范围如下：(一)学生成长服务中心：统筹管理学院全体学生组织，协调各中心工作衔接与资源调配；承办开学典礼、年终表彰大会、毕业典礼等校级或院级大型活动；组织实施学院寒暑假社会实践，负责方案制定、过程管理、总结评优与材料归档；完成学院交办的其他学生服务与管理事务。(二)天问学术中心：策划、组织、开展读书会，搭建读书交流、思想分享平台；筹备举办学院学术论坛，邀请嘉宾、组织宣讲、现场执行与成果整理；收集学术资源，营造学院优良学术氛围，助力学生学术能力提升；配合学院开展学风建设、学院科研项目等相关工作。(三)宣传中心：负责楚才学院官方微信公众号、学院官网的日常运营、内容编辑与发布维护；撰写学院各类活动新闻稿、宣传文案，拍摄新闻照片；设计制作活动海报、PPT、宣传视频等视觉物料；负责宣传视频的脚本创作、拍摄、剪辑与后期制作；

第三章人员选拔与任用

第六条选拔基本条件：(一)楚才学院全日制在读学生，政治坚定、品行端正、无违纪处分；(二)学习态度端正，能平衡学习与工作；(三)责任心强、服务意识好、具备对应岗位能力；(四)遵守学校与学院各项规章制度。

第七条选拔流程：发布招新公告，接受自荐或老师推荐，组织面试后拟定录用名单并公示，无异议后正式任用；

第八条岗位要求：(一)学生成长服务中心：具备统筹协调、活动组织、沟通执行能力；(二)天问学术中心：热爱书籍、学术和科研、组织策划能力强；(三)宣传中心：熟练文案写作、摄影、海报及视频制作、新媒体运营等。

第四章权利与义务

第九条学生干部权利：(一)参与学生组织民主管理，提出工作建议与意见；(二)优先参与学院培训、实践、评优等活动；(三)学年表现突出者予以院内表彰。

第十条学生干部义务：(一)认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务；(二)遵守纪律，服从安排，维护学生组织与学院声誉；(三)密切联系同学，及时反馈合理诉求；(四)以身作则，学风端正、作风正派、不搞特殊化；(五)积极传播正能量，文明用网，维护清朗网络空间。

第五章工作规范与管理

第十一条会议制度：(一)各中心定期召开例会，通报工作、布置任务、总结问题；(二)重要会议需签到、记录，不得无故缺席、迟到、早退；(三)跨中心协作事项由学生成长服务中心统筹协调。

第十二条工作制度：(一)实行任务负责制，明确分工、责任到人；(二)宣传内容须经指导老师审核后第二个工作日进行发布。(二)学校或学院系列活动每学期须有工作计划、并按要求严格执行；

第十三条作风纪律：(一)严禁以职务之便谋取私利、推诿扯皮、敷衍了事；(二)不得擅自以学院或学生组织名义开展活动、发布信息；(三)工作中尊重同学、礼貌待人，树立良好学生干部形象。

第六章考核与评优

第十四条考核在每学期末考核，由学院办公室联合各中心负责人实施。

第十五条考核内容：(一)思想政治与纪律作风；(二)岗位履职情况、工作完成质量；(三)负责程度、团队协作、服务态度；(四)同学评价、老师评价、活动成效。